为全面落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，管理学院按学校要求，进一步开拓就业渠道，拓展毕业生就业岗位，积极推动毕业生就业工作，促进毕业生高质量就业。5月19日，管理学院副院长刘勤燕率队赴西安豪享来投资控股有限公司豪享来温德姆至尊酒店开展访企拓岗促就业专项活动。院长助理常引、酒店管理教研室室主任李晨菁以及专职教师陈巧迎一同走访调研。酒店人力资源总监朱菲菲、人力资源经理孟婉参加座谈。
豪享来温德姆至尊酒店是我院重要的实习就业基地，校企双方于2018年初签订战略合作协议，校企合作共育人才，组建订单班，多维度推进合作深度，成效逐步突显。座谈会上，朱总监介绍了温德姆至尊酒店的运营状况、人事管理、人员招聘、职业技能培训等情况，希望与学院能进一步加强联系，搭建合作平台。刘院长向酒店代表介绍了学院人才培养、毕业生就业等基本情况，并从产教融合、校企合作的角度出发，希望同酒店以访企拓岗促就业专项行动为契机共同探索和实施以解决学生就业岗位为导向的校企合作模式，在拓宽就业渠道、拓展就业岗位、开展实习实训、加强就业指导等方面继续深化合作。
此次座谈会的开展，是我院全面深化校企合作，实现校企供需对接的体现，为进一步拓宽合作广度和深度，寻找校企更多的融合点和创新点，形成促进酒店管理专业毕业生更高质量就业、助力用人单位选才的双赢局面奠定了良好基础。今后，学院将基于办学优势与特色继续与行业企业开展深入、广泛、务实的合作，校企双方定期互访交流，共商人才培养模式，构建学校企业就业育人工作长效机制，为地方经济社会发展培养高素质应用型人才。
