为进一步加强就业工作，有序推进2022届毕业生高质量就业，管理学院于4月12日下午14：00在2J130会议室召开2022届毕业生4月份就业工作推进会，学院党总支书记雷萍，学工办主任、就业联络员李晶及毕业班辅导员冀丽、李山参会。
学工办主任李晶主持会议并对当前就业工作进展、面临形势与问题、近期工作举措和下一步工作重点进行通报。提出要认真抓好贯彻落实，采取有效措施应对严峻的就业形势和影响学生就业的关键问题，全力做好2022届毕业生就业工作。接下来毕业班辅导员分别汇报所带班级学生就业现状、困境和后续工作举措，与会人员共同分析研判目前就业形势，群策群力商讨解决方案。
最后，学院党总支书记雷萍强调指出，当前学院毕业生就业工作正在有序推进，但还面临很大的挑战，大家要站在政治高度看待和推动就业工作，坚持以“为毕业生办实事、解难题”为核心，时刻保持高度的责任感、使命感和紧迫感，持续推进相关工作高质量开展。一是各辅导员要摸清就业困难学生的底数和难点，综合施策、精准帮扶。要分析“考公热”和慢就业现象，加强毕业生的就业生涯思想引导，帮助其树立正确的就业观念。二是要积极组织开展各类线下线下就业指导活动，坚持每周一次就业主题班会，宣传就业政策，引导鼓励学生面向中小企业、乡镇基层就业。三是要千方百计为学生提供充足、高质量的岗位，是推动就业工作的关键，必须突出岗位供给，实事求是拓岗提质。要找准影响学生就业的关键问题，要特别关注少数就业困难学生，切实解决他们就业过程中的思想困惑和实际问题。以构建全员参与的就业育人“大格局”。
