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重要通知:管理学院2022年教师招聘公告

发布时间:2022-04-02作者:

管理学院2022年教师招聘公告

一、 学院简介

管理学院成立于2011年,现开设财务管理、审计、工程造价、市场营销、人力资源管理、物流管理、酒店管理七个本科专业,在校学生2000余人。现有专兼职教师117人,副高以上职称占38%,中级职称占58%,硕士及以上学历占教师总数的98%。

学院始终围绕“强化使命担当,倡导奉献精神,培育教育情怀”主线,坚持立德树人根本任务,以提高学生综合素质为目标,以“走市场化之路,建设新商科”为指导思想,守正创新,深化改革,探索将区块链、大数据等新技术融入各专业课程体系,培养懂管理、懂商学、懂新技术、懂新思维的高素质应用型人才。

近年来,学院在专业建设、师资队伍、科学研究、人才培养方面取得显著成绩。学院拥有省级综合试点改革专业1个,省级一流专业1个,省级教学团队1个,省级精品课程2门,省级一流课程2门,校级一流专业1个,校级综合改革试点专业1个,校级在线资源开放课程5门,校级一流课程12门,校级课程思政示范课程4门,获得校级教学成果3项。教师参加各类教学竞赛,获省级以上教学奖6项,校级40余项。获批各类科研项目110项,公开发表核心期刊论文153篇,出版专著、教材12部;获取国家专利61项;横向课题到账经费399万元。学生参加各类学科和科技竞赛,荣获国家级奖项20余项、省部级奖项86余项;荣获教育部互联网+大学生创新创业大赛银奖1项、铜奖2项;获批省级以上大学生创新创业训练项目20余项。学院建立校内外实习实训基地30余个,历届毕业生就业率均在92%以上,专业对口率达80%以上,25名同学分别考取澳大利亚昆士兰大学、英国斯特林大学、中南大学、东北石油大学等国内外高校硕士研究生。

二、招聘岗位及要求

序号

招聘专业

岗位类别

招聘

人数

招聘条件

1

财务管理、市场营销、工程造价、审计学、人力资源管理、酒店管理

学科带头人

2-3

正高级职称,从事相关领域教学研究5年以上,在相关科学领域具有一定的学术造诣和科研成果,师德高尚,身体健康,热爱教育事业。

2

财务管理、市场营销、工程造价、审计学、人力资源管理、酒店管理

博士

1-2

第一学历为全日制统招毕业,本、硕、博各阶段专业相同或相近,交叉学科应与招聘要求一致;在相关科学领域具有一定的学术造诣和科研成果,身体健康,热爱教育事业,年龄不超过40周岁(成果突出者可放宽至45周岁)。

3

财务管理、市场营销、工程造价、审计学、人力资源管理、酒店管理

专任教师

2-3

硕士研究生学历,本、硕为全日制统招毕业,第一学历以985、211、双一流高校优先,全日制统招一本以上高校为主,本硕专业相同或相近,交叉学科应与招聘要求一致;身体健康,热爱教育事业,年龄不超过35周岁。

三、薪资待遇

博士研究生:年薪制14-40万/年,薪资标准根据工作任务协商面议;给予安家费15-20万元;科研启动费理科10万、文科5万;配偶符合学校招聘条件的安置工作,协助解决子女的入学问题;缴纳社会保险、住房公积金。

硕士研究生:按照校内薪资结构执行,并提供博士进修、访学、专业进修等培养条件,缴纳社会保险、住房公积金。

四、工作地点

陕西省西咸新区沣西新城

五、员工福利

周末双休  寒暑假期  五险一金 职称晋升  绩效奖金  专业培训教师公寓  定期体检 节日福利 餐饮补贴 免费班车  ...

六、 应聘方式

1.简历投递。(截止日期:2022年5月30日 18:00)应聘人员应将电子简历(文件名:专业+姓名+学历+毕业院校+所学专业)发送至:350734934@qq.com;符合配偶安置条件者附配偶简历。

注:电子简历应附陕西国际商贸学院应聘登记表(见附表1)、毕业证书、学位证书、职称证书、执业资格证书、科研获奖等相关证书扫描件。

2.资格审核。学院对应聘人员资格进行初审,符合条件人员组织试讲。

3.面试。通过资格审核、试讲的应聘人员,学校统一组织笔试、面试及心理测试。

4.录用。综合试讲、面试情况确定录用结果。

七、 联系方式

陕西国际商贸学院管理学院

王老师 029-33694962   Email 350734934@qq.com

陕西省西咸新区沣西新城统一西路35号

网址:https://rsc.csiic.com