实践教学

深入企业提能力,紧贴行业促发展(四)——人力资源管理教研室教师暑期赴企业挂职锻炼纪实

发布时间:2021-07-29作者:杨艳萍

为响应学校提升教工双师素质,培养“双师型”“双能型”教师队伍的号召,2021年7月,通过接洽沟通,管理学院人力资源管理教研室杨艳萍老师赴科锐国际进行挂职锻炼。

科锐国际始于1996年,是国内首家登录A股的上市人力资源公司。杨艳萍老师挂职锻炼的是科瑞国际咸阳分部的人力资源猎头顾问助理岗位,主要职责是协助猎头顾问为客户提供定制化的招聘方案,优化人才招聘管理;为新客户开发提供专业的知识支持和市场信息;与客户讨论招聘方案;设置招聘目标,确定人才搜索策略;使用多重搜索方法以快速确定候选人,通过分层筛选的方式找到合格的候选人以及通过电话,电子邮件或面谈等方式与客户和候选人保持联系等。

通过此次实践,熟悉了人力资源管理中的人员招聘与配置这部分模块在具体实践中的灵活运用,提升了教师的实践教学能力,也为后期人力资源管理专业相关课程的课堂教学提供了准确、丰富的素材。