为克服疫情对就业工作带来的影响，全面做好2021届毕业生就业工作， 3月12日下午3：00，管理学院党总支书记、副院长雷萍组织全体毕业班辅导员召开了2021年春季学期就业工作推进会，会议由学生工作办公室主任李晶主持。
会上，辅导员吉瑶老师首先就目前毕业生就业工作基本情况进行报告，从毕业生的日常管理、线上指导、搭建“云招聘”平台、朋辈力量、家校联动等五方面提出春季学期就业工作思路和设想。学工办主任李晶对后疫情时期的就业形势进行了全面剖析，通过数据对比，明确了我院2021届毕业生就业形势依然严峻的现状。同时就当前学院就业工作做了安排，一是要求毕业班辅导员再次厘清毕业生底数，对毕业生就业、未就业学生进行数据分类，对未就业学生未就业原因及就业需求进行跟踪登记，分类进行帮扶；二是积极扩大就业渠道，发挥各方力量，积极寻求优质单位资源，做好困难生就业帮扶，加强学生就业稳定性。
最后，学院党总支书记、副院长雷萍对就业工作进行周密部署，并提出要求：一是2021届全体毕业班辅导员务必统一思想，提高站位，重心前移，压实责任，切实履行工作职责；二是务必摸清学生底子，分类指导，精准服务，创新模式，充分利用网络资源和平台做好就业指导与服务；三是严守就业工作纪律，务必完成今年就业任务，确保今年就业率和高质量就业双丰收，多措并举保证困难毕业生100%就业。
