2018-2019学年第1学期，我院酒店管理专业首次对《酒水知识与酒吧管理》、《餐饮服务与管理》和《前厅客房服务与管理》三门课程进行了考试方式的创新改革，受到学生的热烈欢迎，也得到用人单位的高度认可和赞扬。
本学期，学院鼓励更多课程加入到考试方式改革的队伍中来。各教研室积极申报，通过教研室讨论、现场汇报以及学院审核，确定《基础会计》、《酒店市场营销》 、《税务会计》 、《网店推广》 、《微观经济学》 和《员工招聘与录用》这六门课程作为我院本学期考试方式改革的试点课程。
4月9日下午，在图东203召开课程考试方式改革碰头会。刘副院长主持会议，参与考试方式改革的教师依次汇报了各自课程目前的实施进度，学生的反响，并对实施过程中出现的情况进行了沟通和讨论。
最后，刘副院长强调三点，首先，教师要根据自己授课专业和课程的特点，开展考核方式改革，调动学生学习的积极性和主动性；其次，教师要收集好阶段性、过程性考核的资料，在授课过程中根据学生实际的学习情况，对最初制定的改革方案不断完善，尤其要注意评价标准的确定与执行；最后，要及时关注学生在平时课堂中的学习情况，并及时进行反馈和总结，真正实现通过考试方式改革促进学生学习效果的提高。
推进学院考试方式改革并非一蹴而就的事，我们既要解放思想，开拓创新，又要实事求是，科学统筹，更要在实践中不断总结经验，努力实现考试方式的改革和创新，真正激发课堂活力。
