为了加强我院辅导员队伍建设，充分发挥辅导员特长。2017年4月26日上午8：00我院在2J104会议室召开2017年辅导员+工作组的竞聘工作，出席本次会议的有：我校招生与就业处副处长余冬阳、学生处学生教育管理科科长郑敏杰、财务会计学院院长夏绘秦，党总支书记陈立娥、副院长刘勤燕、院长助理常引，教学行政办公室主任周维财务会计学院学生工作办公室主任胡杰、干事芦姗以及全体辅导员，我院办公室主任胡杰主持本次会议。
（工作组竞聘会议）
今年，我院在年级组的基础上再次创新工作建立辅导员+工作组的先河模式，学院领导高度重视本次的竞聘工作，多措并举，力保竞聘工作有序推进。在竞聘测评方面，我院成立了竞聘考核小组，成员由我院领导班子以及学校学生处管理部门，招就办部门组成，负责竞聘的测评工作。并严格按照“公平、公正、公开”的原则对拟提拔任用的候选人进行考核。本次竞聘工作组岗位涵盖子思政、文宣、学风、资助、心理、创新创业共6个部门。经过辅导员所提交的个人竞聘申请，共有8名候选人参加本场内部竞聘。会议分为四项议程。
（胡科长主持会议）
会议始我院陈书记发表讲话，她指出，辅导员+工作组是我院探索和创新学生教育管理提出的新方法，是为了充分发挥辅导员特长和工作主动性，从围绕学生、关照学生、服务学生的角度出发，提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养，为培养德才兼备、全面发展的合格人才同时结合我院工作实际，特试行的新思路。希望全体辅导员拿出对工作的负责和热情来公平竞聘。
（ 陈书记讲话）
接下来是辅导员的竞聘演说，此次演说更是精彩纷呈。每位同志用饱含激情的演讲从工作业绩及自身优势两大方面展开了演讲，谈设想、表决心，激情感染了在座的评委和员工，展现了作为年轻人的积极向上与活力。辅导员对自己所竞聘部门工作的规划、设想和大家平日不打折扣的执行力及阳光积极的心态给在座的每一位都留下深刻的印象。
（辅导员竞聘演说）
演讲结束后招就办余副处长对本次竞聘进行了点评，余处长首先肯定了我院工作不断创新的思想策略，在激励大家上进的同时挖掘出了有能力的人才。其次指出我院辅导员们本次竞聘演讲所表达的个人工作让他很有触动，参与竞聘的辅导员们对工作的设想让他看到了大家负责任的态度和热情。相信我院在领导班子的领导下工作模式不断创新，工作思路不断提升，工作能力不断加强，学生管理工作也会更上一层楼。
（余副处长点评）
最后夏院长深情发言，她总结到，这次竞聘会比预期的要好很多，让我们看到了不一样的竞聘者，看到了大家的竞争意识和勇于挑战的精神，同时用四点表达了自己的想法：竞聘、强己、读书做人、人际关系。希望辅导员们时刻提升个人素质，自身条件同时理论联系实际，读书结合做人。
（夏院长讲话）
通过此次竞聘工作，为我院辅导员供了一次展示自我才华的机会，搭建了一个实现自己职业生涯发展规划的平台，充分调动了辅导员的工作积极性，培养了大家的竞争意识和危机意识，也增强了我院的凝聚力、向心力和战斗力。这次竞聘不仅是辅导员过往工作中表现的一次汇报，更是面对新岗位新挑战的新起点。为我院学生管理工作翻开崭新的一页。
财务会计学院
（图、文/杨梦）
