为贯彻国家与学校有关科研考核的法规和政策，财务会计学院院务委员会通过调研走访，本着服务科研工作，激励科研创新的精神，制定本办法。
一、科研职责
1.高校教师具有从事教学与科研的基本职责，不得以教学为主或者三本院校为借口而抵制科研工作。
2.鼓励开展教学研究，推动教师发表教改论文，积极申请各级教改项目。
3.鼓励以金融和会计为中心的专业研究，以学院创新团队为核心，带动教师开展田野调查，推动教师发表学术论文，申请各级科研项目。
4.鼓励科研推广工作，推动教师回报社会，积极参与科研推广工作。
5.鼓励教师带动学生参与各种类型的大学生科创项目，开展社会调查，力争通过学生参赛与调研，提升我院竞争力。
二、科研激励
1.为激励科研创新，基于贡献度大小以及学院工作重点，学院对有关科研项目以及学术论文差异性激励措施。
2.学术论文按照南京大学CSSCI刊物、北大核心刊物的分类，按照权威期刊、一般CSSCI刊物、核心刊物三个级别进行奖励。奖励标准定为，《金融研究》、《会计研究》等权威期刊奖励5 000元/篇；一般CSSCI刊物奖励2 000元/篇；核心刊物奖励1 000元/篇。
3.学术专著按照一类出版社、二类出版社、一般出版社分等进行奖励，一类出版社奖励3 000元/本，二类出版社奖励2 000元/本，三类出版社奖励1 000元/本。
4.由于学校已经有所支持，科研项目按照立项之后的进度进行考核。对于已经立项的项目，要按照项目列明的进度严格监督。如果出现项目延期，主持人要给出具体理由，并保证在一定期间内完成。对于出现延期的主持人，在项目申请中学院不再优先推荐。
